Art. Nr.: 69923

Inhouse-Workshop: Motivation fördern, Konflikte meistern

Firmenangebot für 10 Teilnehmer
2.950,00 € netto **
* inkl. MwSt., zzgl. Versandkosten
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Es gibt verschiedene Gründe, sich mit einer Sache auseinanderzusetzenoder sie in Angriff zu nehmen. Diese können von außen kommen und in Form von Regeln,Verträgen, Autoritäten und Sanktionen auf unsere Motivation einwirken. Die Fachleutesprechen hier von extrinsischer Motivation. Eine andere Form liegt in uns selbstbegründet, sie wird als intrinsisch bezeichnet. Letztere fördert ganz besondersInteresse, Freude und Engagement an der eigenen Arbeit. Die Kunst bei der Förderungvon Motivation liegt nun darin, die Situationen zu schaffen, die solch eine intrinsischeMotivation wecken und aufrecht erhalten. Hierzu zählt natürlich auch die Art undWeise wie wir mit unseren Auszubildenden umgehen, wie wir sie in ihrem täglichenTun begleiten.

zzgl. Kosten für An-/Abreise und Übernachtung des Dozenten

Inhalt

In diesem 2-tägigen Workshop erfahren Sie, welche aktuellen Ergebnisse die Motivationsforschung bereit hält und wie Sie diese nutzen können, um die Begeisterung für die Herausforderungen im Ausbildungsalltag bei Ihren Auszubildenden zu wecken. In Einzel- und Gruppenarbeiten können Sie handlungsorientierte Verfahren kennen lernen. Unterschiedliche Methoden helfen dabei andere Sichtweisen zu entwickeln, um mit neuem Mut und Elan neue Motivation zu entwickeln.

Lernziele

Betriebliche Ausbilder und auszubildende Fachkräfte

  • erweitern ihre Ausbilderkompetenz
  • erhalten verwertbare Wissensimpulse
  • steigern mit handlungsorientierten Situationen die Kompetenz ihrer Auszubildenden
  • erhalten Lösungen für schwierige Situationen und eigene Fragen
  • erfahren Möglichkeiten des Ausbildungscoaching
  • erhalten Wissen und Perspektiven für die Integration von Menschen aus anderen Kulturen

Geeignet für

Ausbilderinnen und Ausbilder

Referent

Referentenprofil Johanna Findeisen

Johanna Findeisen ist seit vielen Jahren als ganzheitlicher Coach bundesweit in den Bereichen Ausbilder-Coaching, Integrations-Coaching, Persönlichkeits und Kommunikations-Coaching tätig. Sie vermittelt in Unternehmen unterschiedlicher Größe die jeweilige Unternehmensphilosophie und -kultur und unterstützt Veränderungsprozesse. Als zertifizierte Trainerin für erfahrungsorientierte Lernmethoden (EOL), zertifizierte Trainerin, Prozessbegleiterin und ProfilPassberaterin (BVV) unterstützt und berät sie sowohl Ausbilder als auch Auszubildende.