Art. Nr.: 700355

Fernlehrgang Lernprozessbegleiter/-in

1.560,00 € netto **
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Mit diesem Fernlehrgang bereiten wir die Teilnehmer berufsbegleitend auf die entsprechende Prüfung vor. Er wendet sich an Berufsausbilder, die ihr eigenes pädagogisches Handeln reflektieren wollen und ihre Ausbildertätigkeit auf eine solide pädagogisch-fachliche Basis stellen möchten.

Lehrgangsablauf:

Der achtmonatige Lehrgang startet mit einer zweitägigen Präsenzveranstaltung. Sie erhalten monatlich per Post einen Lehrbrief mit Lehrtexten und Projektanleitungen u.a. zur Bearbeitung. Hierzu gibt es ergänzend Online-Meetings, bei denen Sie Ihre Projektergebnisse präsentieren aber auch mit anderen Lehrgangsteilnehmern und der Lernbegleitung diskutieren können. Nach vier Monaten wird das erste Modul mit einer weiteren Präsenzveranstaltung beendet. Nach weiteren vier Monaten für das zweite Modul schließt der Lehrgang mit einer dritten Präsenzphase (2 Tage) ab.

Starttermine für den Fernlehrgang Lernprozessbegleiter/-in:

Frühjahr 2019

Kassel 12./13.04.2019

Stuttgart 12./13.04.2019

Rheine 12./13.04.2019

Hamburg 26./27.04.2019

Koblenz 10./11.05.2019

 

Herbst 2019

Kassel 11./12.10.2019

Stuttgart 25./26.10.2019

Rheine 11./12.10.2019

Hamburg 25./26.10.2019

Koblenz 15./16.11.2019

 

Lernziele

Vorbereitung auf die Prüfung zum/zur "Lernprozessbegleiter/-in.

Modul 1: Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse

Lehrbrief 1

  • Aus- und Weiterbildung im Spannungsfeld vielfältiger Erwartungen und Anforderungen
  • Betrieblicher Qualifi kationsbedarf, die Qualifi kationsbedarfsanalyse mit ihren Methoden
  • Flexibilisierung der Ausbildung: Ausbildungsverbund und Zusatzqualifi kationen


Lehrbrief 2

  • Modernisierung der Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Ausbildungspläne und Lernpläne in der Weiterbildung
  • Lernziele in Bildungsplänen
  • Moderne Lernansätze in der Aus- und Weiterbildung
  • Präsentation, Kommunikation und Argumentation


Lehrbrief 3

  • Handlungslernen und Prozesslernen in der Aus- und Weiterbildung
  • Methoden der berufl ichen Bildung
  • Computer- und netzgestütztes Lernen in der berufl ichen Bildung


Lehrbrief 4

  • Handlungsförderliche Lernumgebungen
  • Lernzeiten, Lernorte, Lernmaterialien und Medien
  • Lernprozesse auswerten
  • Theorien zum multimedialen Lernen
  • Computer- und netzgestützte Lernumgebungen
  • Lernmedien selbst erstellen


Modul 2:
Begleitung der Lernenden und ihres Lernprozesses

Lehrbrief 1

  • Lernen im Arbeitsprozess
  • Konzept der Lernprozessbegleitung
  • Aufgaben von Lernprozessbegleitern in den verschiedenen
  • Phasen des Lernprozesses
  • Rechte und Pfl ichten in der Aus- und Weiterbildung
  • Anforderungen und Voraussetzungen an die Lernenden
  • Lernbegleitung als Kommunikationsprozess


Lehrbrief 2

  • Lernwege entwickeln, Lernaufgaben aufbereiten
  • Kooperation und Motivation
  • Gesprächsführung
  • Arbeiten und Lernen in Gruppen
  • Formen und Ursachen von Lernschwierigkeiten


Lehrbrief 3

  • Durch Refl exionsgespräche den Lernprozess begleiten
  • Schwierige Lernsituationen meistern
  • Moderation
  • Konfl ikte und Konfl iktmanagement
  • Abweichendes Verhalten Jugendlicher
  • Benachteiligung und Unterstützungsmaßnahmen für Jugendliche
  • Das Konzept des Coaching


Lehrbrief 4

  • Arbeitsergebnisse und Lernergebnisse sichern und dokumentieren
  • Leistungsbeurteilungen vornehmen
  • Drogen
  • Ausbildungsabbruch
  • Benachteiligung
  • Interkulturelle Kompetenz und interkulturelles Lernen
  • Das Konzept der Lernberatung
  • Lernberatung als flankierender Prozess der Lernprozessbegleitung